为了体现公司以人为本的价值观，公司建立了全方位的福利保障体系。
年度体检
为了大家可以及时了解自身健康状况，公司每年安排全体员工在正规医疗机构进行一次全面体检。健康体检是一种新的自我保健方式，它可以变被动看病为主动检查，变消极治病为积极防病。医疗专家认为，看似健康的人也应该每年或至少两年进行一次体检，因为定期体检能够早期发现一些无痛或症状不明显的疾病。
有人说过：身体是“1”，财富是“0”……如果“1”不存在了，“0”也将毫无意义了！有了健康的身体，才会拥有了一切！由此可见，健康对于我们何等重要！
人的身体犹如一部机器，也需要定期“加油”和“保养”。体检是自我保健的重要手段之一。体检时不但可以检查身体，还可得到健康的咨询。健康的生命犹如你手中的一把干沙，稍不留意，就会从指缝中间悄悄溜走。当身体处于健康与非健康的“临界”状态时，及时体检能够抓住调整心理、生理的好时机。
商业保险
为了体现公司以人为本的价值观，建立全方位的福利保障体系，公司在按照国家规定为员工办理五险一金相关手续外，还为全体员工购买了中英人寿的团体意外伤害医疗保险。
此项保险主要针对意外伤害事件，所保时段是全年制的（每天工作之余的时间也是在保险期内的），所保金额是每年因遭遇意外伤害导致就诊或住院治疗费用超过100元且低于5000元的部分。
如若不慎遭遇意外伤害时候（包括平时跌打损伤、猫爪狗咬需要打疫苗等情况），可以及时去医院就医，若严重者需要住院治疗的，住院期间的津贴为每日30元（无免赔期）。
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